陽高縣人力資源和社會保障局設(shè)下列內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):

(一)綜合股。負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)政務(wù)、事務(wù)工作,擬定全局工作制度并督促檢查;承擔(dān)局重要文稿組織起草工作;牽頭組織重大政策和綜合性問題調(diào)查研究工作;負(fù)責(zé)文電、會務(wù)、機(jī)要、文秘、接待、車輛、保密、安全保衛(wèi)、信息報送等日常工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)崗位目標(biāo)責(zé)任的擬定、運(yùn)行和督察工作;承擔(dān)縣人大、縣政協(xié)議案、提案辦復(fù)工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及直屬單位的人事管理、機(jī)構(gòu)編制、隊(duì)伍建設(shè)、干部教育培訓(xùn)等工作;承辦縣人大常委會和縣人民政府的人事任免事項(xiàng);審核以縣人民政府名義實(shí)施的獎勵表彰活動,評選審核全縣受縣以上表彰的人選和單位;擬定全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施;綜合協(xié)調(diào)局屬有關(guān)單位擬定人力資源和社會保障專項(xiàng)規(guī)劃和年度計(jì)劃;指導(dǎo)監(jiān)督年度計(jì)劃執(zhí)行情況;承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作;擬定人員流動政策,組織指導(dǎo)急需緊缺人才引進(jìn)工作;承辦縣直事業(yè)單位人員流動工作;貫徹執(zhí)行勞動關(guān)系政策;擬定勞動合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范;按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)勞動用工備案工作;貫徹執(zhí)行地方企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策,指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配;組織實(shí)施企業(yè)工資指導(dǎo)線和最低工資標(biāo)準(zhǔn);指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)職工工作時間和休息休假制度;落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊保護(hù)政策;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及直屬單位的宣傳工作;負(fù)責(zé)全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)信息化規(guī)劃、建設(shè),指導(dǎo)基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以及日常維護(hù)工作;負(fù)責(zé)本系統(tǒng)電子政務(wù)工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)網(wǎng)站的管理和維護(hù)工作;擬定全縣人力資源和社會保障信訪工作制度并組織實(shí)施;指導(dǎo)全縣人力資源和社會保障信訪工作;負(fù)責(zé)本系統(tǒng)信訪工作人員的培訓(xùn);負(fù)責(zé)信訪事項(xiàng)的受理、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦等工作;研究處理重要信訪案件和集體上訪事件;負(fù)責(zé)有關(guān)信訪信息的報送、統(tǒng)計(jì)等工作;擬定勞動爭議調(diào)解仲裁制度及實(shí)施規(guī)范,指導(dǎo)勞動爭議案件調(diào)解工作;指導(dǎo)開展勞動爭議預(yù)防工作;依法指導(dǎo)、處理重大勞動爭議案件及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;組織開展勞動仲裁員培訓(xùn)和資格認(rèn)證工作,指導(dǎo)仲裁員、調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè);擬定全縣勞動保障監(jiān)察事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃和勞動保障監(jiān)察年度計(jì)劃;制定勞動保障監(jiān)察制度并組織實(shí)施;指導(dǎo)全縣勞動保障監(jiān)察工作;監(jiān)督檢查勞動保障法律法規(guī)的執(zhí)行情況;監(jiān)督檢查企業(yè)職工工作時間和休息休假制度的落實(shí);依法查處和督辦重大勞動保障違法案件;協(xié)調(diào)有關(guān)單位開展勞動者維權(quán)工作;負(fù)責(zé)全縣勞動保障監(jiān)察員管理和培訓(xùn)工作;落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益;督促檢查農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題;負(fù)責(zé)指導(dǎo)落實(shí)農(nóng)民工工資保障金制度;協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè);承辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定;負(fù)責(zé)經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)行政許可,核發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》;承辦企業(yè)綜合計(jì)算工時和不定時工作制備案;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)離退休人員工作,指導(dǎo)直屬單位的離退休人員工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及直屬單位的黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政及群團(tuán)工作。

負(fù)責(zé)人：梁繼成，聯(lián)系電話：0352-6653316。

(二)財(cái)務(wù)管理股。負(fù)責(zé)組織審核全縣社會保險基金預(yù)決算草案;擬定社會保障資金(基金)財(cái)務(wù)管理制度;負(fù)責(zé)管理縣人才引進(jìn)與開發(fā)專項(xiàng)資金;匯總編制本局管理的各項(xiàng)資金(經(jīng)費(fèi))預(yù)決算;制定全局財(cái)務(wù)規(guī)章制度和管理辦法;對局屬財(cái)務(wù)工作實(shí)施指導(dǎo)和監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作;負(fù)責(zé)局國有資產(chǎn)管理工作。

負(fù)責(zé)人：趙小梅，聯(lián)系電話：0352-6653316。

(三)就業(yè)促進(jìn)股。擬定全縣城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,擬定和監(jiān)督實(shí)施勞動者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動政策;貫徹執(zhí)行國家和省、市促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的法規(guī)政策,擬定全縣促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的政策并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證管理工作,承辦企業(yè)吸納失業(yè)人員的認(rèn)定;指導(dǎo)和規(guī)范全縣公共就業(yè)服務(wù)信息管理;參與擬定全縣就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法;承擔(dān)小額擔(dān)保貸款項(xiàng)目及申請人資格審核職責(zé);落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策;落實(shí)國家和省、市就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策;擬定省外和縣外人員(不含專家)來陽就業(yè)管理政策;負(fù)責(zé)港澳臺地區(qū)來陽就業(yè)人員的管理工作;擬定全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策并組織實(shí)施;依法管理、規(guī)范全縣人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);指導(dǎo)和監(jiān)督對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理;貫徹人力資源市場從業(yè)人員資格標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)人力資源市場從業(yè)人員;負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理;擬定全縣城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策和規(guī)劃并組織實(shí)施;擬定全縣高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵政策;擬定全縣職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并組織實(shí)施,指導(dǎo)師資隊(duì)伍和教材建設(shè);負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣就業(yè)前培訓(xùn)、失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)職工技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作;執(zhí)行國家制定的職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;組織實(shí)施職業(yè)技能鑒定政策;組織企業(yè)技師、高級技師評聘申報工作;組織開展全縣職業(yè)技能競賽工作,負(fù)責(zé)技工學(xué)校畢業(yè)生派遣就業(yè)指導(dǎo)。

負(fù)責(zé)人：田占春，聯(lián)系電話：0352-6653316。

(四)事業(yè)單位管理股。負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;擬定全縣事業(yè)單位人事制度改革辦法并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;擬定事業(yè)單位崗位設(shè)置管理辦法并組織實(shí)施,按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位管理人員、工勤人員崗位設(shè)置方案和崗位聘用的核準(zhǔn)備案認(rèn)定事宜,承辦事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位等級聘用工作;擬定全縣事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理制度;負(fù)責(zé)事業(yè)單位招聘方案初核、上報、備案工作;負(fù)責(zé)政府行政部門所屬事業(yè)單位、直屬事業(yè)單位工作人員年度考核、培訓(xùn)、辭聘、解聘的備案工作;負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)全縣事業(yè)單位工作人員的考試錄用工作;擬定招錄工作方案、完善錄用辦法并組織實(shí)施;指導(dǎo)考試命題專家隊(duì)伍建設(shè),完善面試考官認(rèn)定制度;承擔(dān)新錄用人員試用期的管理工作;擬定全縣專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策規(guī)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)指導(dǎo)高層次專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、選拔、推薦和管理工作;承辦全縣深化職稱制度改革事宜,推行專業(yè)技術(shù)職(執(zhí))業(yè)資格制度;負(fù)責(zé)縣直專業(yè)技術(shù)職務(wù)職數(shù)核定和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作;負(fù)責(zé)統(tǒng)招統(tǒng)配生初次技術(shù)職務(wù)的認(rèn)定;負(fù)責(zé)全縣專業(yè)技術(shù)資格評審?fù)扑]工作;負(fù)責(zé)全縣工程、農(nóng)業(yè)、中小學(xué)教師系列初級評審委員會的管理。

負(fù)責(zé)人：劉海，聯(lián)系電話：0352-6653316。

(五)工資福利股。負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工作人員的工資收入分配和福利工作,根據(jù)國家、省、市工資福利政策法規(guī),提出貫徹意見并組織實(shí)施;制定全縣事業(yè)單位績效工資標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;監(jiān)督檢查縣直事業(yè)單位工作人員的工資政策落實(shí)情況;承辦縣直事業(yè)單位工作人員退改離的核準(zhǔn)工作;綜合管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級和技師的評聘申報工作。

負(fù)責(zé)人：張喜金，聯(lián)系電話：0352-6653316。

(六)社會保險股。組織實(shí)施全縣企業(yè)基本養(yǎng)老保險及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險政策;落實(shí)企業(yè)養(yǎng)老保險基金管理辦法;落實(shí)企業(yè)基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌政策、個人賬戶管理辦法;擬定企業(yè)養(yǎng)老保險基金預(yù)測預(yù)警制度;審核縣屬參保企業(yè)職工提前退休;監(jiān)督檢查全縣企業(yè)的職工退休政策落實(shí)情況;承辦全縣企業(yè)職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力退休上報審批工作;組織實(shí)施全縣失業(yè)保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);貫徹執(zhí)行失業(yè)保險基金管理辦法;建立失業(yè)預(yù)警制度,貫徹執(zhí)行預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策;貫徹執(zhí)行經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策;審核縣屬破產(chǎn)企業(yè)職工安置方案。對失業(yè)保險基金進(jìn)行監(jiān)督管理;貫徹執(zhí)行工傷保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);貫徹執(zhí)行工傷待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn);落實(shí)工傷保險藥品目錄、診療項(xiàng)目目錄、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍及支付標(biāo)準(zhǔn);貫徹執(zhí)行工傷預(yù)防和康復(fù)政策;組織實(shí)施工傷和職業(yè)病傷殘等級鑒定申報工作;組織實(shí)施協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn);參加工傷認(rèn)定工作,承擔(dān)職工因工、非因工傷殘或因病勞動能力鑒定申報辦理;貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、城鄉(xiāng)居民、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策;組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦監(jiān)管;組織養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作;承辦縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(縣委管理干部除外)退休退職審批和獲得省勞模等榮譽(yù)人員一次性退休補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)審批工作;辦理高級專家延長退休年齡審批手續(xù);審核征地項(xiàng)目涉及失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險資金落實(shí)情況,承辦其他涉及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障方面的工作;落實(shí)全縣社會保險及其補(bǔ)充保險基金監(jiān)督制度、運(yùn)營政策和運(yùn)營機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn);依法監(jiān)督社會保險及其補(bǔ)充保險基金支付、管理和運(yùn)營,受理控訴舉報,協(xié)助查處重大案件;承擔(dān)內(nèi)部審計(jì)工作,制定內(nèi)部審計(jì)工作制度,負(fù)責(zé)局屬單位預(yù)算執(zhí)行審計(jì)監(jiān)督。

負(fù)責(zé)人：靳端，聯(lián)系電話：0352-6653316。

負(fù) 責(zé) 人：王瑞棟

辦公地點(diǎn)：陽高縣陽和大道0150號

辦公時間：上午8：00——12：00

     下午2：30——6：00（冬季）

     下午3：00——6：00（夏季）

     節(jié)假日除外

辦公電話：0352—6653316

王瑞棟，黨組書記、局長，負(fù)責(zé)全面工作。履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“第一責(zé)任人”職責(zé)。

劉天江，黨組成員、副局長，分管培訓(xùn)、民辦職介機(jī)構(gòu)，民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣的監(jiān)管、職業(yè)技能鑒定、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險等工作。

王欣，黨組成員、一級主任科員，分管勞動監(jiān)察、農(nóng)民工、勞動關(guān)系、專業(yè)技術(shù)人員及工人技術(shù)等級管理、機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工退休審批、信訪維穩(wěn)等工作。

高煥才，黨組成員、四級調(diào)研員，協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)省、市工作。

靳端，黨組成員、二級主任科員，分管黨建，事業(yè)單位人員考錄、調(diào)動、培訓(xùn)、考核、獎懲，工傷保險、檔案管理、高技能人才、“三支一扶”、綜改、深改和改善人居環(huán)境等工作。

田占春，黨組成員、二級主任科員，分管就業(yè)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)扶持政策落實(shí)、人才開發(fā)交流服務(wù)、就業(yè)資金使用管理，失業(yè)保險等工作。

牛福江，四級調(diào)研員、分管勞動人事爭議仲裁、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、企業(yè)及靈活就業(yè)人員和個體工商戶養(yǎng)老保險、全民參保登記、企業(yè)改制破產(chǎn)、退休審批（特殊工種、病退）等工作。